Мониторинг рынка вакансий. Формирование профиля вакансии. Формирование и ведение клиентской базы. Размещение вакансий в СМИ и интернете. Подбор и первичные собеседования с кандидатами. Координация встреч с руководством компании. Формирование и контроль кадрового резерва компании. Ведение отчетности. Опыт работ с большим объемом информации. Работа с тендерной документацией, формирование пакета уставных документов. Прием и распределение звонков, отправка факсов. Ведение делопроизводства в полном объеме. Знание 1С 8.2 Обеспечение офиса компании необходимыми расходными материалами. | 