Имя | Павел |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Сходня |
Заработная плата | от 50 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 35 лет 6 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 66 лет (4 февраля 1958) |
Опыт работы
|
Период работы | июнь 1996 — по настоящее время (28 лет 6 месяцев) |
Должность | Генеральный директор |
Компания | ООО "Ремтранссервис" |
Обязанности | Организация работы по ремонту ж/д подвижного состава, производство пиломатериалов |
|
Период работы | май 1992 — июнь 1996 (4 года 2 месяца) |
Должность | Коммерческий директор |
Компания | ТОО "Экспресс-Запад" |
Обязанности | Организация работы и снабжения вагонов-ресторанов |
|
Период работы | сентябрь 1988 — май 1992 (3 года 9 месяцев) |
Должность | Инженер по эксплуатации вагонов - ресторанов |
Компания | Предприятие вагонов-ресторанов Западного направления МПС СССР |
Обязанности | Организация и контроль за деятельность и обслуживанием вагонов - ресторанов |
|
Период работы | август 1982 — сентябрь 1988 (6 лет 2 месяца) |
Должность | Старший инженер отдела материально - технического снабжения и сбыта |
Компания | Республиканское объединение "Росавтоспецоборудование" Минавтотранса |
Обязанности | Организация и контроль за поставкой комплектующего оборудования на предприятия и объединения |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1987 год |
Учебное заведение | Московский институт управления им. С.Орджоникидзе |
Специальность | Инженер экономист управления производством |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1981 год |
Учебное заведение | Ростовское высшее-командное училище РВСН |
Специальность | Военный инженер по радиоэлектронике |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категории B, C |
Командировки | Готов к командировкам |
Навыки и умения | Хорошие организаторские способности, аналитическое мышление, умение вести преговоры на уровне руководителей компаний и организаций, умение работать в команде, способен критически оценивать и анализировать ситуацию, точно ставить задачи перед сотрудниками и добиваться их выполнения. Дисциплинирован, трудолюбив и требует от сотрудников того же. |