- проведение закупочной процедуры в соответствии с положением организации, контроль за исполнением и расходованием средств, обеспечение платежей в целях повышения квалификации работников; - методическое сопровождение учебного процесса (создание и редактирование учебных программ и учебно-методических пособий, нормативов, организация обучающих мероприятий); - организация адаптации работника, адаптационных мероприятий и контроль за их исполнением; - организация внутреннего обучения персонала силами штатных специалистов; - организация внешнего обучения, повышения квалификации и профессиональной переподготовки (поиск и работа с контрагентами с целью сбора сведений для заключения договоров, проверка надежности контрагента, подготовка и анализ договоров на соответствие действующему законодательству и интересам организации); - организация и реализация обучения работников через программы наставничество; - организация аттестации по промышленной безопасности и охране труда в Ростехнадзоре, оформление удостоверений и допусков к работе; - формирование плана обучения и контроль за его выполнением; - работа с нормативной базой (проф. стандарты, ЕТКС); - оформление внутренней организационно-распорядительной документации: приказы, распоряжения, направления и т.п.; - осуществление взаимодействия с ВУЗами и ССУЗами и обучающими организациями; - организация работы с практикантами, стажерами, молодыми специалистами; - организация мероприятий социальной направленности (Абилимпикс); - оформление, ведение и хранение документов по персоналу, прошедшему обучение; - точечный подбор персонала. |